Минимальная зарплата (Украина)
| Период | Минимальная зарплата |
|---|---|
| с 01.04.2000 по 30.06.2000 | 90 грн. |
| с 01.07.2000 по 31.12.2001 | 118 грн. |
| с 01.01.2002 по 30.06.2002 | 140 грн. |
| с 01.07.2002 по 31.12.2002 | 165 грн. |
| с 01.01.2003 по 30.11.2003 | 185 грн. |
| с 01.12.2003 по 31.08.2004 | 205 грн. |
| с 01.09.2004 по 31.12.2004 | 237 грн. |
| с 01.01.2005 по 31.03.2005 | 262 грн. |
| с 01.04.2005 по 30.06.2005 | 290 грн. |
| с 01.07.2005 по 31.08.2005 | 310 грн. |
| с 01.09.2005 по 31.12.2005 | 332 грн. |
| с 01.01.2006 по 30.06.2006 | 350 грн. |
| с 01.07.2006 по 30.11.2006 | 375 грн. |
| с 01.12.2006 по 31.03.2007 | 400 грн. |
| с 01.04.2007 по 30.06.2007 | 420 грн. |
| с 01.07.2007 по 30.09.2007 | 440 грн. |
| с 01.10.2007 по 31.12.2007 | 460 грн. |
| с 01.01.2008 по 31.03.2008 | 515 грн. |
| с 01.04.2008 по 30.09.2008 | 525 грн. |
| с 01.10.2008 по 30.11.2008 | 545 грн. |
| с 01.12.2008 по 31.03.2009 | 605 грн. |
| с 01.04.2009 по 30.06.2009 | 625 грн. |
| с 01.07.2009 по 30.09.2009 | 630 грн. |
| с 01.10.2009 по 31.10.2009 | 650 грн. |
| с 01.11.2009 по 31.12.2009 | 744 грн. |
| с 01.01.2010 по 31.03.2010 | 869 грн. |
| с 01.04.2010 по 30.06.2010 | 884 грн. |
| с 01.07.2010 по 30.09.2010 | 888 грн. |
| с 01.10.2010 по 30.11.2010 | 907 грн. |
| с 01.12.2010 по 31.12.2010 | 922 грн. |
| с 01.01.2011 по 31.03.2011 | 941 грн. |
| с 01.04.2011 по 30.09.2011 | 960 грн. |
| с 01.10.2011 по 30.11.2011 | 985 грн. |
| с 01.12.2011 по 31.12.2011 | 1004 грн. |
| с 01.01.2012 по 31.03.2012 | 1073 грн. |
| с 01.04.2012 по 30.06.2012 | 1094 грн. |
| с 01.07.2012 по 30.09.2012 | 1102 грн. |
| с 01.10.2012 по 30.11.2012 | 1118 грн. |
| с 01.12.2012 | 1134 грн. |
Минимальная заработная плата — это законодательно установленный размер заработной платы за простой, неквалифицированный труд, ниже которого не может устанавливаться оплата за выполненную работником месячную норму работ (Кодекс законов о труде Украины, Закон Украины "Об оплате труда").
Согласно п. 5 ст. 38 Бюджетного кодекса Украины размер минимальной заработной платы определяется в Законе о Государственном бюджете на соответствующий год.